技术人应该如何看《别错把平台当成你的本事》这个文章?

分享发现 · xiaofeng · Created at · Last by littlecoder Replied at · 3704 hits
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最近朋友圈都被《别错把平台当成你的本事》这篇文章刷屏了,里面大概思想是说我们大多数人都“误把平台的资源当做自己的能耐,误把平台的成功归功于自己的本事”,事实上我自己觉得这个文章太过强调了平台的重要性而忽略了其实平台很多时候跟人息息相关,某些人甚至能够决定一个平台的生死。

不继续反驳这个文章,事实上只是想从技术人角度来谈这个文章:

1、技术人员用技术创造平台;
2、技术人员抛开平台,依旧牛逼哄哄;
3、技术人员往往都是和平台共同成长,多大影响力的平台就需要多牛技术的支撑;

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看了楼主提到的这篇文章,我谈谈自己的读后感。楼主只引用了倒数第二段的很多人常常拎不清,误把平台的资源当做自己的能耐,误把平台的成功归功于自己的本事。,但作者想要表达的意思是文中所有加黑加粗的字体,如:

  • 常期对话大咖带来的虚无自信心应当克制。衬托他人光芒只是锦上添花,并不能照亮自己前路。
  • 在真正要离开的时候,才最清楚地看到:之前你身上的光亮,是舞台给你打的灯光,不是你自带的光芒。
  • 毕竟,离开了这个平台,你还剩下的东西,才是你真正的本事啊。

尤其是最后一句,我认为才是全文的关键,作者其实是想提醒自己和读者理性看清哪些是自己脱离了平台还依旧拥有的能耐。

回归到技术人员角度来谈这个文章,楼主提到了三点都是写着技术人员,我觉得应该是优秀技术人员

1、优秀技术人员用技术创造优秀平台;
2、优秀技术人员抛开平台,才是依旧牛逼,并非所有技术人员都是优秀的;
3、优秀技术人员才能与平台共同成长,才能撑起大平台;

以上是个人的浅见哈,欢迎交流探讨。最后分享一句忘了哪位作者说过的话:

那些人不是因为去了BAT才成为大牛,BAT对于他们来说只是锦上添花,而不是点石成金!

所以,最关键的还是人!

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有一批人因为牛逼,所以能建起平台。
有一些因为牛逼,所以可以站在平台上。
有一些人因为站在平台上,所以显得牛逼。

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jonsnow · #3 ·

#2楼 @robinwu 三句话概括了本质!!!!

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jonsnow · #4 ·

#1楼 @d_clock “那些人不是因为去了BAT才成为大牛,BAT对于他们来说只是锦上添花,而不是点石成金!”这句话超级赞,对于部分大牛来说的确是这样。就算牛逼如BAT也可能不能完全发挥大牛的所有。不过我还是相信大部分人也因为在bat上班而本高估了技术实力。

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fte · #5 ·

打铁还需自身硬啊

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jonsnow · #6 ·

#5楼 @fte 事实上一些社区名人技术上并不能经得起检验,只能依靠bat的平台证明自己牛逼

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d_clock · #7 ·

@jonsnow 哈哈,我第一次看到这句话的时候也觉得很赞!

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d_clock · #8 ·

@robinwu 这总结给力,我服!

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最近看到曹政caoz在微信公众号也谈到这个话题,相关部分转载过来分享给诸位(点击原文),平台和个人其实是一个相互促进的过程,忽略任何一方的夸大另一方都是偏激

一些最近风传的文章,就存在这个问题,其实文章本身没太大问题,针对他们所针砭的人群,是正确的,但是如果,这个文章的概念被无限放大,就会出现过犹不及,而失去了其本来的意义。

第一篇,所谓人的价值,来自于平台。

这个都开始拿电视剧说事了。
这个观点本身,针对一些大公司出来的中高层,或者一些政府领导,大部分情况下是对的,让他们清醒认识到,他们其实没那么牛逼,是平台赋予了他们牛逼的资格。但是这个观点被滥用后,就出现了另一种极端,抹杀了人对平台的贡献。

有那种创业公司,小公司老板,也天天转发这种文章,给员工灌输这一套,看到没,没我这个老板的平台,哪有你们的价值,这就是真的不要脸了。没有优秀员工的努力和奋斗,哪来的大平台。真以为功劳和贡献都是老板一个人的,特别是互联网行业,竞争这么激烈充分,更需要人才的价值来提升你的平台。

好的平台会给优秀人才的价值以极大的加成,但好的平台也需要这样的人才来给予加成。大公司大平台里,固然有东郭先生鱼目混珠之辈,但也有给平台添砖加瓦默默贡献的,只强调平台牛逼,对人才价值一概抹杀的说法,实在不可取。
10Floor Deleted
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